时间: 2023-12-08 21:30:34 | 作者: 伺服系统
我市布置施行“万人下乡、千村提高”工程以来，市公安局党委紧紧围绕当好刚强后台，安身干部队伍建设实践，活跃推广“选、育、管、帮”一体化机制，全力保证抓党建、促展开、建新功。
日前，在济南市“万人下乡、千村提高”工程推动会议上，市公安局作为市直派出单位代表作交流讲话。
市公安局把“千村提高”工程作为发现人才、运送人才、训练人才的重要载体，尽力把最精干的、最有潜力的优秀干部遴派到最需求的当地。采纳座谈会、倡议书等方法，深化宣扬“千村提高”工程重大意义，发动大局党员干部活跃做出呼应、踊跃报名，层层挑选确认28名开始人选。
市公安局政治部建立调查小组，从政治关、品德关、才能关、风格关、廉洁关等方面对开始人选进行逐个调查，差额确认10名人选，实职领导干部占70%。展开逐人面试面谈，进一步探究干部个人意向、专业专长，保证人岗相适、人尽其能。
派驻钢城区团圆坡村发挥本身方针熟、善和谐的优势，活跃和谐规划部分把帮扶村归入棋山国家森林公园整体规划，进一步拓展了村庄展开空间。
要想发挥好带头效果，有必要本身本质高、事务才能强。市公安局在融入底层上助力，重视发挥以往遴派的经历优势和“传帮带”效果，全市初任训练班后，第一时间安排举行新老学习交流会，安排5名曾任干部共享经历、交流体会，协助新任敏捷进入状况。
在帮扶身手上赋能，开设“夜间讲堂”“微信讲堂”，约请“三农”干部、农业人才定时授课教导，建立线上、线下相结合的学习交流平台，保证想干事、会干事、干成事。
市公安局相关担任的人介绍，公安机关重视把关怀关爱想在前头、落在小处，局机关至少每季度同展开一次谈心说话，了解思维状况、作业状况，及时协助处理困难问题，当好的“娘家人”。
全市公安机关建立了市公安局、有关分县局、所属单位齐抓共管、一起帮扶的作业机制。市局层面拨付专项资金，统筹警种资源，合力帮扶打造村级团体经济项目。统筹大局各单位内部食堂等资源，自动对接和收购帮扶村的农副产品。现在，已和谐机关部分、共建企业食堂等协助帮扶村出售农产品6400余斤。
有关分县局首要担任同志定时到帮扶村实地调研，实时把握作业进展，和谐区县资源协助处理，辖区公安派出所也自动对接、献策助力。所属单位发挥党建引领效果，与帮扶村进行“双联共建”，展开多种形式的送党课、送温暖、送文明等主题活动，进一步扩大帮扶实效。到现在，10名已联络对接企业21家，经过共建工业项目、拓展出售运营途径等方法，带动10个帮扶村完成团体增收78万元。
市公安局拟定了公安机关遴派管理制度清单，严厉执行谈心说话、定时报告、督导调研等作业制度，保证沉得住、干得好。加强与派驻地党委安排部分交流对接，每月调度了解出勤和履职状况，作为拨付作业经费、发放作业补助的重要依据;及时把握平常查核成果，对体现杰出的通报表彰，对成果不抱负的，市公安局政治部提级约谈。
常态化安排市公安局党委委员到帮扶村造访慰劳，每年定时安排健康体检，购买民警因公意外损伤险，免除后顾之虑;在市局内网主页拓荒专栏，先后刊发6期经历做法和先进事迹，形成了比学赶超的稠密气氛。
